QUIENES SOMOS

JUSCODI SAC, nace con la misión de contribuir en el adecuado manejo de la Gestión del Talento Humano en las Empresas; diseñando y organizando un conjunto de procesos para: atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los empleados, manteniendo y mejorando las relaciones personales en las áreas a través de la capacitación, diseño de perfiles de puestos, estructura salarial, evaluación de desempeño, potenciando el talento humano, gestionando bienestar social para cada uno de sus empleados.

Sobre nosotros

   MISIÓN

Nos dedicamos a proporcionar soluciones integrales y personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada cliente, mejorando la Gestión del Talento Humano, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y fomentando el desarrollo profesional. A través de un enfoque estratégico y ético.

   VISION

"Ser reconocidos como lideres innovadores en la transformación del Talento Humano, potenciando el desarrollo organizacional a través de estrategias personalizadas y sostenibles. Nuestra consultora se compromete a crear culturas inclusivas y colaborativas donde las personas se sientan valoradas y empoderadas, contribuyendo así al crecimiento integral de las Empresas y al Bienestar de la Sociedad.

Buscamos ser el socio estratégico que facilite el éxito de nuestros clientes, promoviendo un entorno laboral dinámico y adaptable a los desafíos del futuro"

   PILARES

  • Clima laboral
  • Adaptabilidad
  • Compromiso integral
  • Cumplimiento de objetivos
  • Mejoramiento continuo

   NUESTROS VALORES

  • JUSticia
  • COmpromiso
  • DIsciplina 

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

La adecuada gestión del talento humano contribuye a la obtención de mejores resultados de negocios logrando un balance entre el desarrollo profesional de los empleados.

JUSCODI SAC, nace con la misión de contribuir en el adecuado manejo de la gestión del talento humano en las empresas; diseñando y organizando un conjunto de procesos para: atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los empleados, manteniendo y mejorando las relaciones personales en todas las áreas a través de la capacitación, diseño de perfiles de puestos, estructura salarial, evaluación de desempeño, potenciando el talento humano, gestionando bienestar social para cada uno de sus empleados. La Gestión del Talento Humano va más allá de la administración de las personas, sino que está orientada a la gestión o administración con las personas.

Nos planteamos el reto de: lograr que las personas se sientan y actúen como socios de la organización, participen activamente en un proceso de desarrollo continuo a nivel personal y organizacional y sean los protagonistas del cambio y las mejoras.

 

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Reclutamos, seleccionamos y evaluamos mediante técnicas psico - laborales que le permitan elegir al candidato idóneo que se ajuste a los objetivos del puesto y de su organización.

  • Prefil de personalidad
  • Competencias cognitivas
  • Perfil de productividad
  • Perfil de honestidad y ética
  • Indicadores de accidentabilidad 

ESTRUCTURA SALARIAL

Elaboración de escala salarial tomando en cuenta los siguientes aspectos.

  • Justa: No pagar lo mismo a personas con distintos resultados.
  • Competitiva: No se trata de pagar más.
  • Equilibrada: La retribución debe actuar como un pedal de aceleración y no como un freno. 

DISEÑO DE PUESTOS

Nos encargamos de diseñar los perfiles de puesto de trabajo considerando que cada puesto necesita de diferentes conocimientos, cualidades y niveles de habilidad. Un perfil de puesto bien elaborado le permitirá caracterizar al capital humano para un eficaz desempeño y cumplimiento de las tareas asignadas.

CAPACITACIÓN

Brindamos un plan de capacitaciones de acuerdo a tu necesidad mediante un diagnóstico previo.

Con la capacitación de sus empleados se pretende lograr mayor rentabilidad con un trabajo de calidad.

 

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Le ofrecemos evaluar el desempeño de su capital humano y determinar como usan cada uno los recursos suministrados. Al evaluar el desempeño de sus empleados podrá tomar acciones correctivas y si el desempeño es satisfactorio, debe ser alentado.

 

GESTIÓN DE BIENESTAR SOCIAL

  • Mejoramiento de clima laboral.
  • Gestión de compensaciones.
  • Elaboración de programas de bienestar y responsabilidad social.
  • Tramites Essalud: Recuperación de subsidios (invalidez temporal, maternidad, lactancia y sepelios) inscripción derechohabientes.
  • Organización de actividades institucional: Aniversario, 1º de mayo, navidad, fechas efemérides.
  • Seguimiento de accidentes laborales, enfermedades, etc.

GESTIÓN DE PLANILLAS

  • Gestión de planillas (pagos de nominas, liquidación de beneficios laborales).

ACREDITACIÓN DE PERSONAL Y VEHÍCULOS

Somos una consultora especializada en contribuir con el adecuado manejo de la gestión de acreditación de personal/ vehículos/línea blanca/línea amarilla/ equipos de izaje y control documentario.

JUSCODI SAC; cuenta con profesionales de amplio conocimiento y experiencia en el área de acreditación siendo el nexo permanente con vuestros contratistas y Cliente principal, con la finalidad de optimizar los tiempos y costos en la gestión.

La experiencia de nuestros colaboradores nos permite brindar un servicio personalizado, confiable y de calidad en el lugar de Trabajo.

 

ACREDITACIÓN DE PERSONAL

  • Recepción, revisión y validación de expedientes de acuerdo con el estándar del cliente.
  • Generación del requerimiento de personal (recorrido de firmas). 
  • Programación de inducción del anexo 04.
  • Carga de documentos y aprobación en plataforma del Cliente.
  • Gestión de bienestar: solicitud de asignación de campamento y comedor.
  • Requerimiento y validación de sustentos de cumplimiento de obligaciones laborales sub contratistas.
  • Seguimiento y actualización de documentos vencidos.
  • Reportes según requerimiento del proyecto.
  • Programación de subidas y bajadas del Proyecto. 

 

ACREDITACIÓN DE VEHÍCULOS/ Línea amarilla/Línea blanca/ Equipos de izaje

  • Recepción, revisión y validación de expedientes de acuerdo con el estándar del cliente.
  • Preinspección de equipos.
  • Generación de requerimiento de la necesidad del vehículo (recorrido de firmas).
  • Carga de documentos y aprobación en Plataforma del Cliente
  • Seguimiento y actualización de documentos vencidos.
  • Reportes según requerimiento del proyecto.

REQUERIMIENTO DE SUSTENTOS REFERENTE AL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES

  • Planilla oficial (R01 al R07 del PDT PLAME)
  • Boletas de pago firmadas por los trabajadores.
  • Constancias de altas y bajas del T- Registro
  • Constancia de pago de haberes Planilla de AFP NET pagado y/o planillas más voucher de pago.
  • SCTR (salud, pensión) constancia, factura y pago de póliza.
  • Vida Ley, constancia, factura y pago de póliza.
  • Carta de no adeudo a proveedores.

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTE

 

SERVICIO DE AUDITORÍA

Revisión, implementación, Seguimiento y verificación de cumplimiento de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo SST y Medioambientales

AUDITORÍA INTERNA

Evaluación interno del cumplimiento del Sistema de Gestión de la Organización, mediante la revisión de documentos, procesos, etc

CUMPLIMIENTO LEGAL CON AUDITOR ACREDITADO

Auditamos el SGSST según normativa vigente y con auditores acreditados por el MINTRA.

SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN

Asesoramiento desde la preparación de los requisitos de homologación hasta la presentación de los documentos y auditoria.

SERVICIO DE OUTSOURCING

  • Outsourcing de Supervisores de SST.
  • Outsourcing de Prevencionistas de Riesgos Laborales.
  • Outsourcing de Médicos Ocupacionales y Servicio de Vigilancia Medica Ocupacional.

REQUERIMIENTOS INDECI

  • Obtención del Certificado de Defensa Civil.
  • Levantamiento de observaciones de INDECI.
  • Elaboración de planes de Emergencia/Contingencia
  • Elaboración de planes de Evaluación y Señalización.
  • Formación y Capacitación de Brigadas de Emergencia.
  • Elaboración de Expediente Técnico.
  • Delineado de zonas seguras, de peligro, etc. 

SERVICIO DE CAPACITACIONES

Contamos con un Equipo Multidisciplinario, con experiencia en: Conferencias, Talleres, Cursos, Entrenamientos.

CAPACITACIÓN IN HOUSE

En las Instalaciones que designe la organización.

CAPACITACIÓN ON LINE

A través de Plataformas virtuales.

SERVICIO DE INGENIERÍA

Contamos con un Equipo Multidisciplinario, con experiencia en: Conferencias, Talleres, Cursos, Entrenamientos.

SERVICIO DE CAPACITACIONES

  • Desarrollo de planes de contingencia.
  • Identificación y evaluación de requisitos legales de Seguridad y Medio Ambiente.
  • Elaboración/Actualización de mapas de riesgos, clasificación de áreas de riesgo.
  • Elaboración/Actualización de mapas de clasificación de áreas de riesgo.
  • Verificación cumplimiento de herramientas de gestión.
  • Verificación de cumplimiento de instrumentos ambientales.
  • Estudios de riesgo.
  • Inspecciones para verificar el cumplimiento de los procedimientos de declaración jurada elaboración de informes de cumplimiento de los PDJ en EESS.
  • Elaboración de planes de manejo de residuos solidos.

CONSTRUCCIÓN

EQUIPO TÉCNICO


Walter White

Sarah Jhonson

dsds

cvcvc

fgfss

RECLUTAMIENTO

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

+ Perfil de personalidad
+ Competencias cognitivas
+ Perfil de productividad
+ Perfil de honestidad y ética
+ Indicadores de accidentabilidad

ESTRUCTURA SALARIAL

Elaboración de escala salarial tomando en cuenta los siguientes aspectos:
+ Justa: No pagar lo mismo a personas con distintos resultados.
+ Competitiva: No se trata de pagar más.
+ Equilibrada: La retribución debe actuar como un pedal de aceleración y no como un freno

Oportunidad para operados de maquinaria pesada

Se necesita un operador de maquina pesada de manera urgente.

  • 2 años de experiencia 
  • gfg

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